viernes, 28 de enero de 2011

Departamento de Salud Ocupacional, cumpliendo con los lineamientos de nuestro país

Las normas de Salud Ocupacional cumplen con fundamentos legales establecidos por las leyes de nuestro país, entre ellas se contemplan las siguientes:

  • Artículos . 1 , 2 5, 303 y 304 de la Ley General de Salud
  • Artículos 282, 288 y 300 de la Ley de Riesgos del Trabajo, Decreto MTSS-27434
  • " Reglamento sobre las Oficinas o Departamentos de Salud Ocupacional " ,
  • Decreto No. 18379-TSS " Reglamento Comisiones de Salud Ocupacional " y el
  • Decreto No. 30465-S " Reglamento General para el otorgamiento de Permisos
  • de Funcionamiento por parte del Ministerio de Salud ". Ley Orgánica del Colegio Federado de Químicos y de Ingenieros Químicos de Costa Rica
  • Ley 7600
Como inicio del plan de Salud Ocupacional en nuestra empresa iniciaremos estableciendo y cumpliendo los lineamientos de la Ley 7600, por lo que le pido a cada uno de los directores leer la Ley y observar durante la semana puntos críticos de riesgo y hacermelas saber para tomar las medidas necesarias.


Quedo a la espera de sus comentarios

Elizabeth Mora
Salud Ocupacional

10 comentarios:

Sergio Alvarado dijo...

Al sindicato de la empresa le pone muy contento el ver que este departamento esta tomando tan en serio la seguridad de todos los compañeros de la empresa.

Sigan adelante con sus propuestas que son en beneficio de todos.

Sergio Alvarado

SG Sindicato

Karen♥ dijo...

Gracias por la información ya que es muy valiosa para la empresa.

Karen Vargas
Directora de Publicaciones

Anónimo dijo...

Gracias por la información. Estaremos atentos a cualquier cambio.

Luis Rivera Corrales
Departamento de Mercadeo

day dijo...

EXCELENTE, TOMAREMOS ESTAS DIRECTRICES EN CUENTA EN TODO MOMENTO...

DAYAN ACUÑA FDEZ
DPTO. PRODUCCION AUDIO-VISUAL

Mario Alberto Rojas M. dijo...

Gracias por incluir esta información para la consulta de todos.

COMUNICACION ORGANIZACIONAL dijo...

Gracias por la información, sin dura sera muy util para salvaguardar la integridad de cada empleado en su desempeño laboral.

Ricardo Alvarado
Directo Servicios Generales

IMPOETA dijo...

Genial los hipervínculos. Saludos. Pablo Zúñiga, departamento de ingeniería y sistemas

marleny dijo...

Excelente su labor, gracias por informarnos

Marleny Quirós
Recursos Humanos

COMUNICACION ORGANIZACIONAL dijo...

Excelente aporte, muchas gracias!


Susana Mora
Directora Prensa

Annette Nuñez dijo...

Leyes, articulos, decretos y reglamentos indispensables para el funcionamiento de cualquier empresa.

Annette Nuñez
Dir. Finanzas

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